Beleidsplan
In het meerjarenbeleidsplan maken we duidelijk waar we voor staan (visie), welke opdracht we ons hebben gesteld (missie), welke inspanningen we daarvoor willen leveren en met wie we daarvoor willen samenwerken. Het beleidsplan wordt elk jaar op basis van voortschrijdende inzichten en ervaringen geactualiseerd. We hopen dat het beleidsplan u inspireert om u met ons in te zetten voor de toekomst van jongeren in Afrika of om uw eigen plannen op een verantwoorde wijze te realiseren.

U kunt versie 2.3van het beleidsplan 2023 – 2025 hier downloaden.

Samenstelling en deskundigheden bestuur
Het bestuur bestaat uit 5 personen, die al gedurende 15 jaar een band hebben met Abéné. Ze kennen als ervaringsdeskundigen het dorp en zijn ontwikkelingsbehoeften.

• John van Heel, voorzitter. Ondernemer. Expertise: (Sport)Management en Opleidingen.
• Guido Annaert, secretaris. Gepensioneerd organisatieadviseur. Expertise: projectmanagement, kwaliteitsmanagement. Voorheen secretaris van ex Stichting Bantan Woro.
• Hans Gertsen, penningmeester. Expertise: geschreven pers en financieel beheer
• Tim van Heel, algemeen bestuurslid. Expertise: Sportcoaching.
• Peter van Tuel, algemeen bestuurslid. Key Accountmanager Chemilcals – Materials. Expertise: projectmanagement, financieel beheer

Financiële handelingsbevoegdheid
Door de samenstelling van het bestuur is gewaarborgd dat één van de bestuursleden niet over het vermogen van de stichting kan beschikken alsof het zijn eigen vermogen is. De voorzitter en penningmeester zijn bevoegd om bankverrichtingen te doen. Uitgaven moeten steeds in lijn zijn met de doelstellingen van de stichting. Ze vinden uitsluitend plaats op basis van besluiten die door het bestuur werden genomen of indien noodzakelijk tussentijds met de instemming van ten minste één ander bestuurslid. Tussentijds gedane uitgaven worden steeds in de eerstvolgende bestuurs-vergadering onderbouwd.

Beloningsbeleid bestuur
De bestuurders ontvangen geen beloning voor de werkzaamheden die ze voor de stichting verrichten. De bestuurders zien af van onkostenvergoedingen en vacatiegelden.

Jaarlijkse verantwoording
Het bestuur verantwoord zich jaarlijks door middel van een inhoudelijk en financieel jaarverslag. Hierin beschrijven we wat we hebben gerealiseerd met het geld dat we uit persoonlijke donaties en fondsenwervingsacties hebben verworven.

• Download hier het inhoudelijk en financieel jaarverslag over 2024.
• Download hier het inhoudelijk en financieel jaarverslag over 2023.
• Download hier het inhoudelijk en financieel jaarverslag over 2022.
• Download hier het inhoudelijk en financieel jaarverslag over 2021.
• Download hier het inhoudelijk en financieel jaarverslag over 2020.
• Download hier het inhoudelijk en financieel jaarverslag over 2019.
• Download hier het inhoudelijk en financieel jaarverslag over 2018.